Colección Desarrollo de Habilidades Directivas: Envíos recientes

  • Marruenda y Valle, Gloria (1995-09-03)
    Nuestra cambiante sociedad demanda de nosotros los mexicanos ingenio, trabajo, preparación y una gran adaptación a estos cambios. En especial en esta época en que las transformaciones sociales y económicas nos obligan a ...
  • Hoffmann Chirinos, Carlos (1995-05-08)
    Los más importante para un vendedor es : su material de trabajo y el cómo manejarlo con máxima eficacia, recuerde, el portafolios es el vocero de su personalidad: de vendedor, producto y empresa, cuide que siempre este ...
  • Mejías Ruíz, Rómulo (1995-07-04)
    Esta primera etapa se desarrolla aplicando un instrumento práctico para determinar el grado en que estamos o no satisfaciendo las expectativas y requisitos de nuestros clientes actuales y potenciales. Para ello utilizamos ...
  • Esteban Hernández, Juan Manuel (1995-03-13)
    En el mundo de las inversiones nada es bueno o malo de por sí, ya que existen algunos factores que, en determinadas circunstancias, condicionan la bondad o indeseabilidad de alguna inversión. Una alternativa de inversión ...
  • Téllez Sánchez, Rubén (1995-06-19)
    El arreglo físico de los locales consiste en la disposición de los recursos materiales y humanos en forma tal que se permita a la empresa alcanzar un volumen dado de producción a un costo mínimo. Esta es una etapa importante ...
  • Argaéz Ceballos, Rigoberto; Bernal Velazco, Ernesto; Martínez Hernández, Víctor M.; Argil Carriles, Gustavo; Flores Aldape, Arturo (1995-08-08)
    Ya sea que consideremos los negocios, el gobierno, las iglesias, las instituciones de caridad, las universidades, o cualquier otra organización, encontramos que la calidad y vigor de los administradores son los ingredientes ...
  • Pérez Mondragón, Martín; González Aguirre, Ma. del Rosario (1995-10-02)
    Actualmente, una de las partes vitales de las empresas es la del manejo de la información: ya sea para manejar flujos de información referentes a las funciones de la organización y la coordinación de sus partes entre otras, ...
  • Marruenda y Valle, Gloria (1994-07-15)
    Nuestra cambiante sociedad demanda de nosotros los mexicanos ingenio, trabajo, preparación y una gran adaptación a estos cambios. En especial en esta época en que las transformaciones sociales y económicas nos obligan a ...
  • Marruenda y Valle, Gloria (1994-06-03)
    El presente curso está dirigido a los profesionales que por las demandas de su trabajo e inquietudes personales deseen desarrollar o incrementar su capacidad de negociación para hacer más viable los proyectos, planes y ...
  • Loera Franco, Rafael (1994-05-27)
    Explicación de las ideas fundamentales que normarán estas pláticas. Quienes desempeñan actualmente una actividad como ejecutivo tienen cualidades positivas. Su trabajo actual se complica por algunos conceptos erróneos que ...
  • Silva Martínez, Víctor (1994-05-20)
    Después de estar profundamente involucrado, durante casi veinticinco años, en dirigir sesiones sobre formación de equipos para organizaciones, aún existen ciertas condiciones que son enigma para mí. En una reciente conferencia ...
  • DECDFI (1994-07-08)
    El tiempo es un recurso crítico NO-RENOVABLE, de su administración dependen la eficacia del individuo en la organización y el acceso a niveles mejores de calidad de vida en el trabajo. La postergación, interrupciones, ...
  • Téllez Sánchez, Rubén (1994-10-13)
    Familiarizar a los asistentes con un enfoque estructurado sobre los hábitos de eficiencia que contribuyen a la realización de logros personales y organizacionales de excelencia.
  • Mejías Ruíz, Rómulo (1994-10-14)
    Calidad total comprende TODO lo que hacemos. Su esencia es satisfacer TODOS los requerimientos del cliente. Clientes y proveedores son tanto internos como cliente externo: es el cliente final de la empresa, el que está ...
  • Esteban H., Juan Manuel (1994-08-19)
    Es la herramienta o técnica profesional que aplica el decisor o grupo de decisores, para estudiar y evaluar el pasado económico-financiero de una empresa o grupo de empresas para tomar decisiones y alcanzar objetivos propuestos.
  • Silva Martínez, Víctor (1994-08-26)
    La mayoría de los gerentes estará de acuerdo en que ser un directivo implica el uso eficiente y efectivo de los recursos para alcanzar las metas de la organización. Las personas son el recurso más importante, así que dirigir ...
  • Mejías Ruíz, Rómulo (1994-09-02)
    Vender equivale a lograr la aceptación de una propuesta, de una idea, de un producto o de un servicio. En la era actual, vender es ofrecer un producto o un servicio en forma tal que satisfaga íntegramente las necesidades ...
  • Silva Martínez, Víctor (1994-10-07)
    Etimológicamente el verbo comunicar proviene de la voz latina “ comunicare ” que significa poner en común o hacer común. Para el Diccionario de la Academia de la Lengua, comunicar es: hacer a otro partícipe de una cosa, ...
  • Navarro Lozano, Alfonso (1994-08-19)
    Como su nombre lo indica, este primer capítulo tiene como objetivo el enmarcar el tema del Liderazgo. Antes de desentrañar la multifacética figura líder, conviene ubicar la importancia de su función histórica así como el ...
  • Navarro Lozano, Alfonso (1994-09-30)
    La estrategia esencial para toda organización es actualmente: La calidad del servicio al cliente. Es el nivel de excelencia que una empresa ha decidido alcanzar para satisfacer a su cliente clave.

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