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Listar Colección Desarrollo de Habilidades Directivas por título

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  • Pérez Mondragón, Martín; González Aguirre, Ma. del Rosario (1997-02-10)
    Actualmente, una de las partes vitales de las empresas es el manejo de información referente a las funciones de las organización y la coordinación de sus partes, así como información correspondiente a cambios proyectados. ...
  • Pérez Mondragón, Martín (1997-08-29)
    El sistema de contabilidad integral ASPEI-COL es un sistema que fue diseñando tomando en cuenta las necesidades y problemas de la pequeña y mediana industria en el campo de la legislación fiscal y de la práctica contable, ...
  • Arenas Estrada, Fernando; Carranza Castellano, Jesús; Guerra Ortíz, Víctor (1978-08-04)
    Las reflexiones de Wienner sobre la psicología y el sistema nervioso, así como la lucha entre el progreso y el caos constituyeron a mitad de este siglo, los ingredientes de una polémica todavía inconclusa que se vió ...
  • Arenas Estrada, Fernando; Carranza Castellanos, Jesús; Guerra Ortiz, Victor (1979-07-06)
    Durante las últimas tres décadas la ciencia ha visto surgir y fortalecer una rama específica del conocimiento denominada “cibernética” que fue introducida a la jerga científica por Norbert Wienner, con el afán de conjugar ...
  • Collín Harguindeguy, Laura; Ascotoure, Magdalena; Herrero Salazar, Humberto; González Gamio, Margarita; Hiernaux Nicolás, Daniel (1977-09)
    Si la determinación de un producto social es completa, nunca se ejerce en una sola dirección, puesto que toda sociedad determina y se carga por consiguiente, de los objetivos que un modo de organización de la sociedad ...
  • Bastar Guzmán, Sergio A. (2007-12)
    Objetivo: El participante estará capacitado para analizar, explicar e intervenir en forma adecuada ante los problemas, las no conformidades y las quejas que se presenten en los servicios que proporcione en forma individual ...
  • Badillo González, Mario (1995-07-24)
    Sabemos que en la vida, en el trabajo, en la escuela, debemos tener objetivos; pero el logro de ellos requiere la constante toma de decisiones y la comunicación efectiva en todas las etapas de: planeación, organización, ...
  • Badillo Gonález, Mario (1994-08-12)
    La “lógica” es el hilo conductor, la relación coherente de las cosas. Es pues, el arte de razonamiento y la deducción. Está muy próxima a la estructuración, con la salvedad de que la lógica no trata tanto de reunir los ...
  • Badillo González, Mario (1992-05-02)
    Nuestro curso está dividido en cuatro partes, previo REPASO de los cursos anteriores: Redacción de Informes Técnicos y Análisis de Redacción. En el capítulo XVI del libro REDACCION del Ingeniero Antonio Miguel Saad; se ...
  • Rangel Aguilar, José Luis (2002-10)
    En toda organización se identifica la relación Superior-Subordinado, lo cual implica interactuar con personas en las que habrá que delegar funciones y actividades que contribuyan a lograr objetivos de la dependencia ya sea ...
  • Ponce Córdoba, José Francisco; Ponce Ramos, Carlos J. (2001-10)
    SUPERVISIÓN: Es una especialidad de la construcción enfocada a la vigilancia e intervención en la realización de una obra, para lograr que un proyecto se realice conforme a los diseños en cuanto a calidades, tanto de ...
  • Aguilar Rivera, Victoria (1999-08-27)
    En cualquier empresa o institución sucede diariamente que un empleado se enfrenta con obstáculos que interfieren o vuelven conflicto su desempeño en el puesto de trabajo, lo cual genera notorias bajas en el rendimiento ...
  • Aguilar Riva, Victoría (1999-06-04)
    En cualquier empresa o institución sucede diariamente que un empleado se enfrenta con obstáculos que interfieren o vuelven conflicto su desempeño en el puesto de trabajo, lo cual genera notorias bajas en el rendimiento ...
  • DECDFI (2001-11)
    La supervisión es, sin duda alguna, la responsabilidad de mayor trascendencia en la labor diaria de todo jefe de primera línea. Se entiende por primera línea aquella que está constituida por el personal operativo o sea ...
  • DECDFI (2001-11-12)
    La innovación tiene como insumo principal las ideas, mismas que provienen de la imaginación creativa del individuo. Por tanto, para que una organización mantenga una elevada capacidad innovadora tiene que cultivar la ...
  • Guadarrama, Irma (2006-06)
    Objetivo: Los participantes identificarán claramente que es un equipo de trabajo, características y beneficios, y desarrollarán actitudes que incluyan vinculación e interdependencia de sus miembros para alcanzar objetivos ...
  • Olmedo Díaz, Norma (2001-07)
    Para un puesto de dirección es necesario tener autoridad y poder, per el desarrollo de una función no da como resultado el ejercicio del liderazgo, la persona que ostenta un liderazgo posee autoridad y poder. Lo ideal sería ...
  • Marruenda y Valle, Gloria (1996-11-11)
    En ocasiones parece sencillo por ser cotidiano. Sin embargo, es poco el tiempo que dedicamos a la superación de estas habilidades, indispensables para nuestras interacciones de todo tipo. Este curso pretende motivar a los ...
  • Mejías Ruíz, Rómulo (1995-07-04)
    Esta primera etapa se desarrolla aplicando un instrumento práctico para determinar el grado en que estamos o no satisfaciendo las expectativas y requisitos de nuestros clientes actuales y potenciales. Para ello utilizamos ...
  • Loera Franco, Rafael (2002-07)
    El redactar una carta, oficio, convenio, memorando, informe, etc, de índole ejecutiva, requiere de una serie de normas gramaticales y darle la debida estructuración para comprender claramente el mensaje que se desea ...

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