Taller de liderazgo efectivo

Olmedo Díaz, Norma
URI: http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14603
Fecha: 2001-07

Resumen:

Para un puesto de dirección es necesario tener autoridad y poder, per el desarrollo de una función no da como resultado el ejercicio del liderazgo, la persona que ostenta un liderazgo posee autoridad y poder. Lo ideal sería que se conjuntará la dirección del personal en el ejercicio del liderazgo.

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