Diplomado en Calidad Total: Módulo IV (Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos)

Abstract

Los recursos humanos en la actualidad tienen tres tendencias muy directas: A) LA EMPRESARIAL: Donde predominan los intereses de los “clientes”, en este caso de la sociedad, sobre los personales, grupales e institucionales. B) LA HUMANÍSTICA: Donde la detección de las necesidades de los trabajadores se ha institucionalizado para crear la capacitación necesaria y adecuada. C) LA ESPIRITUAL: Ningún programa institucional de calidad podrá tener éxito total, sin considerar programas alternos de concientización y espiritualidad.