Resumen:
Conjuntar planes y gente no es labor fácil que se realice con manuales de procedimientos, disposiciones o reglas de conducta, sino que es algo que debe llegar a la parte emocional del individuo para que responda favorablemente a las líneas de acción y objetivos de esos planes. Para este fin, muchas teorías se han desarrollado que son motivo de otros tantos temas; sin embargo, una necesidad sí es imperante, trátese de cualquier enfoque sobre la motivación humana o para la creación de una cultura organizacional favorable. En cualquier caso, el buen manejo de las relaciones humanas es importante.
