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dc.contributor.author Fuentes Rosbery, Guadalupe
dc.date.accessioned 2018-04-02T16:29:24Z
dc.date.available 2018-04-02T16:29:24Z
dc.date.issued 2007-06
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14965
dc.description.abstract Una de las partes constantes dentro de nuestra vida diaria son los conflictos que nos ocasionan constantemente la forma de pensar del otro o la forma de logra alguna meta. Resulta fundamental poder entender las funciones del conflicto y las ventajas de crecimiento que trae consigo si se sabe llegar a una negociación clara. La experiencia demuestra que las negociaciones en las que se obtienen mejores resultados, son aquellas donde los participantes se dedican a explorar los intereses de las partes involucradas, a desarrollar opciones creativas y a apoyar a estas últimas, con criterios objetivos de legitimidad, ajenos a la voluntad de los negociadores. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Manejo de conflictos es_ES
dc.subject Conflicto, áreas de conflicto, proceso del conflicto-causas, conflicto en las organizaciones, tipos de conflicto, comunicación intrapersonal e interpersonal, niveles de comunicación, empatía, asertividad, inteligencia emocional, negociación, negociación en las instituciones, proceso de negociación-etapas, estilos de negociar, métodos para tratar el conflicto, modelos de negociación de Thomas Kilmann, tácticas de negociación, estrategias de negociación es_ES
dc.title Manejo de Conflictos es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Fuentes Rosbery, Guadalupe
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES


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