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dc.contributor.author Olmedo Díaz, Norma
dc.date.accessioned 2018-02-06T17:22:58Z
dc.date.available 2018-02-06T17:22:58Z
dc.date.issued 2001-07
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14603
dc.description.abstract Para un puesto de dirección es necesario tener autoridad y poder, per el desarrollo de una función no da como resultado el ejercicio del liderazgo, la persona que ostenta un liderazgo posee autoridad y poder. Lo ideal sería que se conjuntará la dirección del personal en el ejercicio del liderazgo. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject arte es_ES
dc.subject desarrollo es_ES
dc.subject responsabilidad es_ES
dc.subject desempeño es_ES
dc.subject trabajo es_ES
dc.title Taller de liderazgo efectivo es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito DECDFI
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES


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