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Diplomado en reingeniería de procesos, Módulo II: Reingeniería humana

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dc.contributor.author Mejías Ruíz, Rómulo
dc.date.accessioned 2018-01-29T17:16:43Z
dc.date.available 2018-01-29T17:16:43Z
dc.date.issued 2001-05-29
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14517
dc.description.abstract La investigación del estrés en las organizaciones está aún en sus primicias, aunque son varios los estudios que han analizados los efectos de la organización sobre el estrés. Pero, desgraciadamente en muchos casos, los alcances de las investigaciones han sido muy reducidos; por ejemplo, enfocando exclusivamente la situación laborar y substituyendo la noción de reacciones al estrés es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject reingeniería es_ES
dc.subject sociales es_ES
dc.subject emocional es_ES
dc.subject psicológico es_ES
dc.subject transaccional es_ES
dc.title Diplomado en reingeniería de procesos, Módulo II: Reingeniería humana es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito DECDFI
dc.carrera.ingenieria Ingeniería civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES
dc.carrera.ingenieria Especialidad en Ingeniería Civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Maestría en Ingeniería Civil es_ES


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