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dc.contributor.author | DECDFI | |
dc.date.accessioned | 2017-12-11T18:54:50Z | |
dc.date.available | 2017-12-11T18:54:50Z | |
dc.date.issued | 2006-08 | |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14330 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Que los participantes reconozcan y apliquen los conocimientos, habilidades y actitudes básicas que les permitan contribuir en forma personal y como parte del equipo, al logro del objetivo del Programa General de Desarrollo 2000-2006 del Gobierno del Distrito Federal. | es_ES |
dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Manejo de conflictos | es_ES |
dc.subject | Asertividad, equipo, grupo, imagen pública, control de gestión, moral, ética, conflicto, conflicto-causas, conflicto interpersonal, relaciones conflictivas, autorrealización, conflictos intergrupales, confrontación, estrategias para solucionar conflictos, acuerdos, comunicación, proceso de comunicación | es_ES |
dc.title | Manejo de Conflictos: Módulo I (El Servidor Público del Gobierno del D.F.) | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |