Resumen:
La administración, en su carácter de función objetiva, es una tarea de máxima responsabilidad en el desarrollo de las instituciones, el crecimiento personal de los trabajadores y el uso racional de los recursos materiales. En ejercicio de esta función, juega un importante papel el personal de mandos medios y técnicos.
Para lograr lo anterior se requiere del conocimiento total y manejo del marco jurídico y sus aplicaciones; así como del conocimiento y dominio de nuevas tecnologías para impulsar una nueva cultura laboral, un nuevo marco que permita mejorar la relación institucional y profesional entre trabajadores, funcionarios y empresarios (contratistas), que estimule la eficiencia, la productividad y la honradez en beneficio del derechohabiente.