Resumen:
El tiempo es un recurso crítico No-renovable, de su administración dependen la eficacia del individuo en la organización y el acceso a niveles mejores de calidad de vida en el trabajo. La postergación, interrupciones, esperas, falta de planeación, contra delegación, hipercomunicación, se conviertan en trampas que empantanen nuestras actividades en el tiempo.