RepoFI UNAM: Envíos recientes

  • Diplomado en Eficiencia Energética, Energías Limpias y Desarrollo Sustentable: Módulo IV (Fuentes Renovables de Energía) 
    Anaya Izquierdo, José Marco Antonio (2008-05)
    El Hidrógeno es el elemento más abundante del universo. Sin embargo, en la tierra el hidrógeno no se encuentra en su forma elemental. Por lo tanto, debe ser fabricado a través de procesos químicos. Y en México que estamos ...
  • Conservación de Recursos Naturales 
    Lira Martínez, Victor Hugo (2006-04)
    Derecho Ambiental Tiene como objetivo analizar y conocer los aspectos jurídicos relacionados con el Derecho Ambiental; actualizarse en la legislación vigente en materia de Protección Ambiental, aprender los procedimientos ...
  • Diplomado en Gestión de Proyectos Tecnológicos y la Propiedad Industrial: Módulo I (Innovación Tecnológica, Industrial y Conocimiento Científico) 
    Quintero Ramírez, Rodolfo; Mercado Martínez, Alfonso (2005-06)
    Innovar: Convertir el conocimiento en realidades industriales. La innovación consiste en llevar a cabo los resultados de una idea hasta su comercialización exitosa. La innovación, la investigación y el desarrollo tecnológico, ...
  • Diplomado en Seis Sigma: Módulo III (Proyectos Seis Sigma) 
    Suárez Toriello, Sergio (2005-10)
    Objetivo: Al finalizar el módulo, el participante aplicará las herramientas necesarias para la planeación de proyectos Seis Sigma en una organización.
  • Diplomado en Calidad Total y Sistema ISO 9001:2000. Módulo V (Herramientas de Mejora Continua) 
    Herrera, Raúl (2005-03)
    El proceso de la mejora continua sustituye al mito del sistema perfecto, cualquier sistema debe ser mejorado siempre, este proceso de mejora consiste en Planear, Hacer, Verificar, Actuar (también conocido como ciclo de ...
  • Actitudes de Éxito 
    Solís Flores, María de los Ángeles (2006-06)
    La palabra “Actitud” proviene del latín acti tuti que significa “acto total”. Su importancia dentro de nuestra vida laboral, personal, familiar, social, etc, es fundamental, ya que son los cristales con los que respondemos ...
  • Protección contra Riesgos Sanitarios 
    Rodríguez Sordia, Doraida (2006-05)
    Objetivo: Al término del curso, el participante conocerá y tendrá una mejor visión ambiental del país, concientizándose sobre los riesgos latentes que existen en él, así como los pasos dentro de un análisis de los riesgos ...
  • Mapinfo 
    Suárez, Tonatiuh (2006-06)
    MAPINFO es un software utilizado muy ampliamente como una herramienta para la realización de trabajos de cartografía en diversas disciplinas, en catastro, investigación ambiental, investigación, epidemiología, etc, pero ...
  • Reciclaje 
    Rodríguez Sordia, Doraida (2006-06)
    Al término del curso el participante reconocerá para su aplicación la normatividad de los residuos sólidos, así como su recolección y reciclado. Asimismo, reconocerá el beneficio del trabajo en equipo para el logro del ...
  • Autocad Básico 
    Arciniega, Alejandro (2006-05)
    AutoCAD es el software de CAD más conocido y con el mayor número de usuarios en el mundo. Su complejidad ha ido en aumento a lo largo de toda su historia, iniciada en 1982 cuando salió a la luz por primera vez con el nombre ...
  • Formación de Equipos 
    Guadarrama Romero, Irma (2006-05)
    Objetivo General: Los participantes identificarán claramente que es un equipo de trabajo, características y beneficios, y desarrollarán actitudes que incluyan vinculación e interdependencia de sus miembros para alcanzar ...
  • Diplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo VI (Orientación a Resultados) 
    Guadarrama Romero, Irma (2006-09)
    Objetivo General: -Valorar los esfuerzos para establecer prioridades y garantizar que las metas se alcancen. -Planear actividades con atención y servicio a la ciudadanía. -Valorar los resultados. -Planear el uso de todos ...
  • Diplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo V (Negociación) 
    Sanabria Nieto, Gonzalo (2006-08)
    Cada vez que tratamos de influir en otra persona a través de un intercambio de ideas, o de algo con valor material, estamos negociando. La negociación es el proceso que usamos para satisfacer nuestras necesidades cuando ...
  • Diplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo IV (Visión Estratégica) 
    Coronel Palomino, Simón (2006-08)
    La visión es la capacidad de ver más allá, en tiempo y espacio, y por encima de los demás, significa visualizar, ver con los ojos de la imaginación, en términos del resultado final que se pretende alcanzar. En la visión ...
  • Diplomado en Administración Pública: Módulo V (Administración de Recursos Humanos) 
    Martínez García, Servando R. (2006-10)
    La administración de recursos humanos es la función especializada de planeación para la obtención de empleados, supervisión de su capacitación, su evaluación y su compensación. Los administradores de recursos humanos deben ...
  • Diplomado en Administración del Sector Público: Módulo VI (Ingeniería Financiera) 
    Díaz Mondragón, Manuel (2006-06)
    La ingeniería financiera la entendemos como el proceso a través del cual se combinan las distintas alternativas de inversión o financiamiento para crear una nueva opción.
  • Estrategias Emocionales para Mejorar los Servicios Funerarios 
    Luna Luna, Angélica María (2004-12)
    El hombre necesita manifestar sus emociones para relacionarse adecuadamente en sociedad, pero es necesario establecer unas reglas que permitan la expresión de éstas emociones de tal manera que no afecte a los demás de ...
  • El Código Penal y el Ejercicio de la Profesión en el Área Médica 
    Solís Flores, Ma. de los Ángeles (2005-11)
    Objetivo General: Al término del curso, el participante adquirirá los conocimientos básicos legales para orientar y asesorar al personal operativo, con el fin de contar con elementos que les permitan deslindar responsabilidades ...
  • Manejo de Conflictos: Módulo I (El Servidor Público del Gobierno del D.F.) 
    DECDFI (2006-08)
    Objetivo: Que los participantes reconozcan y apliquen los conocimientos, habilidades y actitudes básicas que les permitan contribuir en forma personal y como parte del equipo, al logro del objetivo del Programa General de ...
  • Diplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo II (Liderazgo) 
    Fuentes Rosbery, Guadalupe (2006-06)
    Liderazgo es la acción de influir en los demás; las actitudes, conductas y habilidades de dirigir, orientar, motivar, vincular, integrar y optimizar el quehacer de las personas y grupos para lograr los objetivos deseados, ...