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dc.contributor.author | Mejías Ruíz, Rómulo | |
dc.date.accessioned | 2015-10-15T16:17:16Z | |
dc.date.available | 2015-10-15T16:17:16Z | |
dc.date.issued | 1992-06-01 | |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/8486 | |
dc.description.abstract | Lograr que el participante esté en capacidad de identificar y poner en práctica estrategias y tácticas de negociación que permitan conciliar diferencias y promuevan soluciones de beneficio a largo alcance. Premisas básicas: Todo individuo existe como un ser social, el individuo funciona como un todo, no como una serie de partes, el individuo tiene metas propósitos y valores que motivan su comportamiento. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | métodos | es_ES |
dc.subject | identificar diferencias | es_ES |
dc.subject | estrategias y tácticas | es_ES |
dc.subject | procedimientos de negociación | es_ES |
dc.subject | solución de conflictos | es_ES |
dc.title | Manejo de conflictos y diferencias de personal | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |