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dc.contributor.author | Canto, Antonio | |
dc.contributor.author | Marcos y Turbull, Rodolfo | |
dc.date.accessioned | 2014-11-27T17:39:27Z | |
dc.date.available | 2014-11-27T17:39:27Z | |
dc.date.issued | 1978-06-09 | |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/5544 | |
dc.description.abstract | Es tiempo ya de quienes están al frente de los negocios entren en una fase de pensar mas seriamente sobre los conceptos de dirección y organización. Deberán hacerlo así por el bien de sus organizaciones y de la sociedad. La cuestión que he estado tratando es de suma importancia para la sociedad como un todo, porque ella está compuesta por organizaciones. Entre menos eficientemente llevan a cabo las organizaciones el trabajo de sociedad, mayor será el costo en dinero y en parálisis social. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | motivación de subordinados | es_ES |
dc.subject | teoría de mantenimiento | es_ES |
dc.subject | factores de motivación | es_ES |
dc.subject | Jerarquía de Maslow | es_ES |
dc.subject | fuerzas divergentes | es_ES |
dc.title | Metodología para máximo desarrollo personal | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |