Objetivo: El participante conocerá el proceso de integración de un equipo de alto desempeño, a partir de los enfoques modernos de administración del factor humano y elaborará una estrategia de aplicación de este proceso ...

Objetivo: El participante conocerá y practicará los elementos de la comunicación moderna: la asertividad, su filosofía, principios y técnicas, a fin de que cuente con mayores elementos para establecer acuerdos de beneficio ...

A pesar de lo importante y la relevancia que representan las relaciones interpersonales, la realidad es que las manejamos de una manera natural y sin saber exactamente que son. Hemos aprendido a relacionarnos con los demás ...

El proceso de cambio es un objeto de estudio de reciente abordaje para las disciplinas, en relación con otros procesos sociales que han sido estudiados desde épocas anteriores, por ello se debe considerar que varias de las ...

Las organizaciones logran sus metas mediante el trabajo coordinado de personas que se organizan en grupos: Equipos de trabajo. Sin embrago, un equipo de trabajo no es tan solo una suma de esfuerzos individuales, sino que ...