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Integración de Equipos de Alto Desempeño en la Administración Pública

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dc.contributor.author Rodríguez Jaimes, Luis Manuel
dc.date.accessioned 2018-11-26T16:28:15Z
dc.date.available 2018-11-26T16:28:15Z
dc.date.issued 2007-09
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16171
dc.description.abstract Objetivo General: Al término del curso, los participantes identificarán los conceptos elementales que intervienen en las relaciones humanas orientadas hacia el logro de objetivos en común, desarrollando las habilidades del trabajo en equipo bajo la influencia de la motivación laboral. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Equipos de alto desempeño es_ES
dc.subject Grupo, equipo, liderazgo situacional, motivación, agente de cambio-responsabilidades, proceso de cambio, supervisor, elogios, reprimendas, confrontar, buena comunicación-diez mandamientos es_ES
dc.title Integración de Equipos de Alto Desempeño en la Administración Pública es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Rodríguez Jaimes, Luis Manuel
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES


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Nombre: decd_5039.pdf
Tamaño: 504.5Kb
Formato: PDF
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