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dc.contributor.author Martínez Arzate, Patricio
dc.date.accessioned 2018-11-20T17:56:56Z
dc.date.available 2018-11-20T17:56:56Z
dc.date.issued 2002-10
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/16114
dc.description.abstract No nacemos con nuestras actitudes, tampoco pueden atribuirse a la maduración fisiológica, por lo tanto, las actitudes son adquiridas o aprendidas. Como todos las asumimos, debe haber cierta necesidad de adquirirlas, por lo que, seguramente, han de desempeñar alguna función. ¿Cuál es ésta necesidad? ¿Podríamos prescindir de ellas?. Cuando sustentamos alguna actitud en relación con algún objeto o persona, dicha actitud, a pesar de estar sujeta a cambios, posee algo de fijo; parece ser más perdurable que momentánea. ¿Qué es lo que mantiene la estabilidad de dicha actitud? Finalmente, si deseamos modificar la actitud de alguien o la nuestra propia. ¿Cuál es la mejor manera de lograrlo?. Estas son algunas de las preguntas que pretende responder este documento. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Actitudes para el éxito es_ES
dc.subject Actitud, componente cognoscitivo, componente afectivo, funciones, consentimiento, identificación, internalización, inteligencia emocional, cociente intelectual, pericia, aptitud emocional, autoconocimiento, control y motivación, empatía, sociabilidad es_ES
dc.title Actitudes para el Éxito es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Martínez Arzate, Patricio
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES


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