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dc.contributor.author | Ramírez Barrera, Armando | |
dc.date.accessioned | 2018-10-22T18:43:09Z | |
dc.date.available | 2018-10-22T18:43:09Z | |
dc.date.issued | 2005-11 | |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/15978 | |
dc.description.abstract | Liderazgo Es la capacidad de influir para que un grupo de personas alcancen metas. Son muchos tipos de liderazgo y de como debe ser un líder, sin embargo algunos líderes son buenos, regulares y excelentes, y hay algunos que ya lo tienen, y otros que lo adquieren de un grupo, cuando se dan cuenta de que tienen la capacidad de elegir. | es_ES |
dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Alta dirección | es_ES |
dc.subject | Mejora vs. organización, liderazgo, teorías de liderazgo, trabajo en equipo, teorías de Maguris y Mc. Erikson, paradigma, colaboradores, reclutamiento, recursos humanos, entrevistas de empleo, currículum, assessment center, método LIFO | es_ES |
dc.title | Diplomado de Alta Dirección: Módulo I (Los Principios Básicos de la Alta Dirección) | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | Ramírez Barrera, Armando | |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |