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dc.contributor.author | DECDFI | |
dc.date.accessioned | 2018-05-14T15:50:45Z | |
dc.date.available | 2018-05-14T15:50:45Z | |
dc.date.issued | 2010-01 | |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/15193 | |
dc.description.abstract | Coaching Es un proceso interactivo a través del cual un coach (entrenador), asiste al coachee (quien recibe el coaching) a obtener lo mejor de sí mismo. El coach ayuda a la persona a alcanzar ciertos objetivos fijados, utilizando sus propios recursos y habilidades de la forma más eficaz. | es_ES |
dc.description.sponsorship | DECDFI | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | Manejo de grupos y definir | es_ES |
dc.subject | Ciclo DMAIC, ciclo DMADV, black belt, facilitador, equipo, consenso, resistencia al cambio, coaching, proyectos, project charter, métricas, plan del proyecto, voz del cliente, crítico a la calidad (CTQ), escala de Likert, focus groups, diagrama de Kano, quality function deployment (QFD), análisis SIPOC, KPI | es_ES |
dc.title | Diplomado en Seis Sigma (Nivel Black Belt). Módulo I (Desarrollo de Habilidades de Manejo de Grupos y Definir) | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |