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dc.contributor.author | Aguilar Rivera, Victoria | |
dc.date.accessioned | 2018-01-29T16:19:59Z | |
dc.date.available | 2018-01-29T16:19:59Z | |
dc.date.issued | 2000-05-22 | |
dc.identifier.uri | http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14504 | |
dc.description.abstract | En cualquier empresa o institución sucede que un empleado se enfrenta con obstáculos que interfieren o vuelven conflictivo su desempeño en el puesto de trabajo, lo cual genera notorias bajas en el rendimiento productivo de la organización misma. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | jerarquía | es_ES |
dc.subject | mando | es_ES |
dc.subject | discusión | es_ES |
dc.subject | conducción | es_ES |
dc.subject | corrillos | es_ES |
dc.title | Evaluación y retroalimentación del desempeño | es_ES |
dc.type | Apuntes | es_ES |
dc.director.trabajoescrito | DECDFI | |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería civil | es_ES |
dc.carrera.ingenieria | Ingeniería industrial | es_ES |
dc.carrera.ingenieria | Especialidad en Ingeniería Civil | es_ES |
dc.carrera.ingenieria | Maestría en Ingeniería Civil | es_ES |
dc.carrera.ingenieria | Doctorado en Ingeniería Civil | es_ES |