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Diplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo II (Liderazgo)

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dc.contributor.author Fuentes Rosbery, Guadalupe
dc.date.accessioned 2017-12-11T18:50:24Z
dc.date.available 2017-12-11T18:50:24Z
dc.date.issued 2006-06
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/14329
dc.description.abstract Liderazgo es la acción de influir en los demás; las actitudes, conductas y habilidades de dirigir, orientar, motivar, vincular, integrar y optimizar el quehacer de las personas y grupos para lograr los objetivos deseados, en virtud de su posición en la estructura de poder, y promover el desarrollo de sus integrantes. El liderazgo es un fenómeno psicosocial en virtud del cual un grupo de personas llamadas “seguidores” son “arrastradas” por otra llamada “líder”. Este seguimiento responde tanto a unas circunstancias, como a unas características personales del líder. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Liderazgo es_ES
dc.subject Liderazgo, clima organizacional, líder, poder, 3 estilos de liderazgo, grid gerencial, inteligencia emocional, habilidad de comunicación, empatía, asertividad, colaboradores, empowerment, competencias laborales, modelo de calidad INTRAGOB es_ES
dc.title Diplomado en Desarrollo de Capacidades y Habilidades Directivas: Módulo II (Liderazgo) es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Fuentes Rosbery, Guadalupe
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES


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