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dc.contributor.author Silva Martínez, Victor
dc.date.accessioned 2017-09-18T15:45:14Z
dc.date.available 2017-09-18T15:45:14Z
dc.date.issued 2002-01
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/13516
dc.description.abstract El rol clave que juega el liderazgo en toda actividad humana no sólo está restringido a las grandes organizaciones que presentan una estructura a simple vista compleja. La perspectiva sistémica reconoce a la familia como primer componente o unidad de organización donde pueden detectarse algunos de los rasgos que se ponen en juego en las grandes estructuras: jerarquía, sistema y formas de distribución son algunos de estos componentes distintivos. Incluso, este punto de vista se apoya en la creencia de que muchas de las actitudes y toma de posiciones frente al liderazgo se originan tempranamente en el entorno familiar. El análisis de estas manifestaciones también pone de manifiesto la importancia que juegan la autoridad y el poder en la organización y la capacidad de algunas personas para movilizar a otros individuos y convertirlos en seguidores dispuestos. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Liderazgo es_ES
dc.subject Teoría X-Y, líder, grid gerencial, madurez, dirección, poder, autoridad, líder sinérgico, Teoría Tannenbaum y Schimdt es_ES
dc.title Liderazgo es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Silva Martínez, Victor
dc.carrera.ingenieria Ingeniería civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería mecánica es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería mecatrónica es_ES


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