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Introducción a las Competencias Laborales para la Operación de Maquinaria Pesada

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dc.contributor.author Salcedo Hernández, Luz María
dc.date.accessioned 2017-08-07T15:31:55Z
dc.date.available 2017-08-07T15:31:55Z
dc.date.issued 2004-04
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/13135
dc.description.abstract La gestión de recursos humanos por competencia laboral consiste en asegurar que las políticas y acciones relacionadas con la gestión del personal, como el reclutamiento, la capacitación, la motivación y las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo se orienten a estimular el desarrollo de las competencias o capacidades demostradas en función de los objetivos de la organización. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Introducción a las competencias laborales para la operación de maquinaria pesada es_ES
dc.subject Capacidades, desarrollo humano, calidad, comunicación, trabajo en equipo es_ES
dc.title Introducción a las Competencias Laborales para la Operación de Maquinaria Pesada es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Salcedo Hernández, Luz María
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES


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