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dc.contributor.author Solís Flores, Ma. de los Angeles
dc.date.accessioned 2017-07-31T15:05:16Z
dc.date.available 2017-07-31T15:05:16Z
dc.date.issued 2002-06
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/13079
dc.description.abstract Una de las partes constantes dentro de nuestra vida diaria son los conflictos que nos ocasionan constantemente la forma de pensar del otro o la forma de logra alguna meta. Resulta fundamental poder entender las funciones del conflicto y las ventajas de crecimiento que trae consigo si se sabe llegar a una negociación clara. La experiencia demuestra que las negociaciones en las que se obtienen mejores resultados, son aquellas donde los participantes se dedican a explorar los intereses de las partes involucradas, a desarrollar opciones creativas y a apoyar a estas últimas, con criterios objetivos de legitimidad, ajenos a la voluntad de los negociadores. En este manual se exponen algunas de las formas en que el conflicto se desarrolla así como las diferentes formas de negociar entre las personas involucradas para logra así un mejor ambiente en sus lugares de trabajo. es_ES
dc.description.sponsorship DECDFI es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject Mediación y manejo de conflictos es_ES
dc.subject Ámbito, personas, negociación, causas, mediación, comunicación, relación de trabajo, asertividad es_ES
dc.title Mediación y Manejo de Conflictos es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito Solís Flores, Ma. de los Angeles
dc.carrera.ingenieria Ingeniería civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería en computación es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería mecatrónica es_ES


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