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Diplomado reingeniería de procesos, Módulo IV: Administración de cambio hacia la reingeniería

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dc.contributor.author Aguilar Rivera, Victoria
dc.date.accessioned 2016-10-10T15:53:48Z
dc.date.available 2016-10-10T15:53:48Z
dc.date.issued 1997-10-25
dc.identifier.uri http://132.248.52.100:8080/xmlui/handle/132.248.52.100/11057
dc.description.abstract El cambio en las empresas e instituciones se ha convertido en una de tantas modalidades de la vida. Las fusiones, adquisiciones, despidos, modificaciones a las leyes, reducciones de tamaño y la incorporación de nuevas tecnologías, al igual que la creciente competencia, son acontecimientos cotidianos. Todo gerente y líder debe afrontar el desafío de mantener el buen desempeño bajo condiciones caóticas. Es posible que la fuerza de trabajo esté confusa y descorazonada, que se resista al cambio. Organizacional, cambio, diagnóstico, estrés, errores. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.subject organizacional es_ES
dc.subject cambio es_ES
dc.subject diagnóstico es_ES
dc.subject estrés es_ES
dc.subject errores es_ES
dc.title Diplomado reingeniería de procesos, Módulo IV: Administración de cambio hacia la reingeniería es_ES
dc.type Apuntes es_ES
dc.director.trabajoescrito DECDFI
dc.carrera.ingenieria Ingeniería civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Ingeniería industrial es_ES
dc.carrera.ingenieria Especialidad en Ingeniería Civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Maestría en Ingeniería Civil es_ES
dc.carrera.ingenieria Doctorado en Ingeniería Civil es_ES


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